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以“七個一”活動為抓手打好“組合拳”

作者: 來源: 時間:2022年05月18日 11:29:54

為進一步轉作風、嚴紀律、比干勁、提效能、抓落實,省政協結合實際,精心組織部署,以“七個一”活動為抓手,推動省政協機關推進作風革命加強機關效能建設工作取得實效,確保省委決策部署落實到省政協機關干部服務政協履職工作的全過程、各方面。

開展一次思想大討論。4月中旬,在機關全體干部職工中組織開展了一次推進作風革命加強機關效能建設思想大討論。通過開展大討論,在思想上來一次大破冰、大洗禮、大觸動、大解放,切實把黨員干部的思想認識統一到省委決策部署和省政協工作要求上來,把行動落實到高質量服務政協履職的各項具體工作中,真正達到認識大提高、作風大轉變、效能大提升的實際效果。

組織一次工作大調研。各部門結合“對標先進、爭創一流”主題實踐活動,堅持一線工作法,帶著問題去調研,廣泛征求服務對象、業務對口部門的意見建議;對標先進找差距,精準尋標、找準對象;看齊目標去學習,針對短板弱項,制定進位措施,向做得好的先進部門對標看齊,充分借鑒先進典型經驗,形成示范引領、比學趕超的良好氛圍,力求部門工作上臺階、出特色。

建立一個“問題數據庫”。省政協機關推進作風革命加強機關效能建設工作領導小組辦公室通過多種渠道收集、梳理、匯總各部門意見建議,建立“問題數據庫”。各部門對照省委的部署要求和省政協機關的具體措施,采取通過領導點、自己找、群眾提等方式,對標對表,認真分析查找,主動聽取意見建議,找準在工作中存在的問題,形成問題清單,制定整改計劃,采取有力措施推進問題整改,以整改促提效、以提效促提高,推動作風革命效能建設深入扎實開展。

細化一批任務清單。各部門結合職責實際,堅持項目工作法,認真梳理研究,制定“一部門一清單”,堅持問題導向、目標導向、結果導向,把年度重要工作任務逐一細化為具體項目,形成工作任務項目化、項目清單化、清單具體化,明確責任人、推進措施、完成時限等,實行掛圖作戰、銷號管理,通過時間倒排、任務倒逼、責任倒查,確保工作落實到位。

堅持一個學習機制。堅持每周一學,以黨支部為單位,每周五下午作為機關學習日,圍繞日常業務或理論知識,確定一個具體主題,組織開展一次政協知識、政策法規、黨務知識、業務工作等內容的學習。堅持每月一課,在每月的最后一周,省政協機關圍繞政協履職工作、政策理論知識等,通過機關領導班子成員、部門領導講課或邀請專家授課等方式,安排一次專題輔導學習。堅持每季一文,每季度的最后一個月下旬,在開展常態化專題學習的基礎上,全體黨員干部結合所學、所思、所想,每人撰寫一篇學習體會文章,屆時評出優秀理論文章在《云南政協報》《政協理論與實踐》刊登,鞏固學習成果,以學習促思考、以思考促提升、以提升促工作。

開展一場業務競賽。圍繞提升機關黨員干部業務能力水平,提高政協機關運轉效率,以辦文、辦會、辦事為主要內容,采取現場抽點人員、現場出題和抽簽等方式,每半年組織一次業務知識和工作能力大競賽。通過開展競賽比拼,評選出一批“業務能手”,為優勝選手頒發證書,為先進黨支部(處室)頒發流動紅旗,樹立榜樣和標桿,把推進作風革命加強效能建設工作的具體要求落實到機關各項工作標準上,體現到每個人的工作紀律和工作狀態上。

打造一批特色支部。圍繞“一支部一品牌”建設,堅持典型引路法,積極探索新形勢下加強支部黨建工作的新方法,發揮機關黨支部戰斗堡壘作用,使每個支部擁有1-2個在機關黨建工作中叫得響、有特色、有影響的黨建品牌。開展“黨員之星”評選活動。形成一批機關黨建工作精品和榜樣標桿,以品牌創建凝聚斗志,激發黨員干部的工作活力,營造比學趕超的濃厚氛圍,推動黨建與業務深度融合,實現以品牌特色促黨建拓展、以黨建引領促業務提升。

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